建设现代职业教育体系，离不开高素质的职业教育教师队伍做支撑，近年来6165cc金沙总站主动思变、主动破局，2022年开始组织实施了“组团队、提层次、练本领、搭平台”系列师资队伍建设工程并取得了较好的建设成效。面对新形势新要求，学院立足“实实在在地把职业教育搞好，锻造高质量‘工匠之师’”的师资培养目标，为进一步提升青年教师的职教信仰、职教本领和双师素质，助力青年教师“系好职教生涯的第一粒扣子”，2024年5月29日下午，举办了“经纶英才”青年教师卓越成长训练营启动仪式暨职业教育“双师型”教师队伍建设研讨会。活动由6165cc金沙总站主办，全国碳纤维及复合材料产教融合共同体、江苏省职业教育“双师型”师资培训基地、江苏省“双师型”高端特种功能纺织品设计名师工作室协办。
校党委委员、副校长马昀，人事处处长夏冬，产教融合处处长严纲，6165cc金沙总站党政全体领导，苏州大学教授冯岑、眭建华，常州市纺织工程学会理事长张国成，王金山大师工作室传承人张巾立、冯兴根，示范性教师企业实践基地企业代表，结对的专业导师、学术导师、产业导师、管理导师、思政导师及全体青年教师齐聚一堂参加了此次活动，活动由裴浩主持。
会上马昀为活动致辞，他肯定了此次活动的重要意义，希望学院遵循青年教师成长规律，通过组建创新团队、提升师资结构，练就三术能力，搭建教科研平台，提升学院结构化混编团队整体水平，并对青年教师提出了珍惜学习机会、持续优化提升、积极参加科研的殷切期望。
作为“双师型”教师和团队培养平台，马昀为王金山大师工作室在常州纺院设立的苏州缂丝织造技艺大师工作室授牌；夏冬为江苏省职业教育高端特种功能纺织品设计“双师型”名师工作室授牌；严纲为常州虹纬纺织有限公司、旷达汽车饰件有限公司、常州旭荣针织印染有限公司、通标技术服务（常州）有限公司、新创碳谷集团有限公司、常州神鹰碳塑复合材料有限公司、常州科德水处理成套设备股份有限公司、常州漫舒医疗科技有限公司、苏州新达印染科技有限公司9家紧密型合作企业授牌“示范性教师企业实践流动站”。
接下来郭雪峰详细解读了“经纶英才”青年教师卓越成长训练营实施计划，涵盖专业教师、行政管理、辅导员三个培养层面、围绕“育人铸魂、三术提升、团队协作”三个培养方向”、面向“专业+产业”双师型培养模式，通过“三三二工程”搭建青年教师专业化成长桥梁，为培养更多具备精湛技艺和创新精神的优秀技术技能人才奠定坚实基础。侯喜军发布了2024年常州市高层次人才“双岗互聘计划”互选情况，表示学院将发挥党支部基层堡垒作用，着力于双师素质培养、组建校企混编团队。
现场马昀为10位专业导师、10位产业导师、10位学术导师、2位管理导师、4位思政导师颁发了聘用证书；专业导师代表纺织品设计专业带头人孙宏、产业导师代表常州旭荣针织印染有限公司技术总监左凯杰和青年教师代表冒海文博士分别作了发言。
在专家报告环节，常州市纺织工程学会会长张国成作了题为“青年教师助力常州纺织高质量发展”的报告，从我国纺织行业经济运行状况、常州纺织印染发展现状、建设能担当时代重任的高校优秀年轻干部队伍、建设有作为的优秀年轻教师队伍四个方面进行精彩的分享。冯岑教授作了“纺织卓越工程人才培养路径与实践”的主题报告，为职业教育纺织工程人才培养提供了很好的启示和参考。眭建华教授作了“精耕细作、与时俱进，《织物组织学》课程教学交流”的主题报告，精益求精的治学态度、以学生为中心的教学理念、孜孜以求的教学热情深深地感染了在座的每位老师。
学院将继续坚持一融双高、党建引领高质量“双师型”教师队伍建设，赋能“教育、科技、人才”一体化发展，“经纶英才”青年教师卓越成长训练营后续将组织“育人初心”、“大思政育时代新人”、“三人行、必有我师”、“经纶学术论坛”、“经纶青年风采”等丰富多彩的学习交流活动。
文/严英文 图/徐煜、应吉 审核/郭雪峰
1-活动现场
2-授牌仪式
3-结对仪式
4-专家报告